La Personería Municipal de Neiva, en el desarrollo de sus programas, estrategias, y acciones debe tener en cuenta los siguientes valores:
| SOLIDARIDAD | Sentiremos y reconoceremos unidos, compartiendo las mismas obligaciones, intereses e ideales, partiendo de la base que todos somos iguales. |
| TOLERANCIA | Aplicaremos respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las nuestras. |
| EQUIDAD | La Personería Municipal de Neiva estará orientada por la imparcialidad e igualdad social. |
| HONRADEZ | Integridad que se tiene para obrar en concordancia, y dentro del ejercicio de este valor, generando confianza frente a las personas a quienes nos debemos con la función pública que ejercemos. |
| RESPETO | Es tratar humanamente a las personas, reconocer que el otro desde el punto de vista de la especie, es tan real y semejante a nosotros. |
| VOCACIÓN DE SERVICIO | Entendida como el elemento necesario para hacer de nuestro trabajo una labor efectiva y asertiva con dedicación en cada función ejercida. |
La Personería Municipal de Neiva, en el desarrollo de sus programas, estrategias, y acciones debe tener en cuenta los siguientes principios:
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BUENA FE |
Incorpora el valor ético de la confianza, del respeto por el otro y de credibilidad para que las libertades de ambos se den en sentido de lo humano como posibilidad de restaurar lo público como el espacio de interacción social y no de conflicto; es la firme creencia de que quien interactúa con la Personería Municipal de Neiva lo hace dentro de la legalidad y en ausencia de actuaciones fraudulentas que viciarían el contenido de la relación. |
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EFICIENCIA |
En cada actuación de la Personería Municipal de Neiva se velará por el cumplimiento oportuno, útil y efectivo de los objetivos institucionales, en aras de una productividad y un mejor uso de los recursos disponibles. |
CELERIDAD |
Las actuaciones administrativas de la Personería Municipal de Neiva se caracterizan por la buena comunicación y uso adecuado a los procedimientos, permitiendo la eliminación de trámites innecesarios, la capacidad de respuesta oportuna por parte de la entidad en sus relaciones con los usuarios, clientes, proveedores, servidores públicos, acreedores, Entidades Públicas y Privadas y el medio social en el que se desarrolla, al igual que la agilidad y oportunidad de los mismos. |
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IMPARCIALIDAD |
Todas las personas naturales o jurídicas que tengan o aspiren a tener vinculos con la Personería Municipal de Neiva, no podrán sentirse tendenciosamente afectados en sus intereses o ser objeto de discriminación y sin privilegios otorgados a grupos especiales. |
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LEALTAD |
El Funcionario Público de la Personería Municipal de Neiva se consagrara de manera voluntariamente en el compromiso para defender lo que creemos y en quien creemos, partiendo de la base que la lealtad requiere de conciencia, por ende, la espiritualidad está inmersa en ella, pero no se manifiesta como un sentimiento afectivo, sino como el resultado de una reflexión de la mente para elegir lo que es correcto. |
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HUMILDAD |
Para el funcionario público de la Personería Municipal de Neiva como virtud, la humildad tendrá lugar a la sencillez, nobleza, reconociendo sus aciertos o sus equivocaciones, mostrando disposición para corregir lo necesario en pro del mejoramiento continuo de la Persona y Entidad. |
| COMPAÑERISMO | El funcionario público de la Personería Municipal de Neiva, mantendrá el deseo y la motivación de aportar, construir, ser responsable y trascender. Tener responsabilidad social y contribuir al bien común, trabajar en equipo y buscar el cumplimiento de los objetivos Institucionales de la entidad. |
| RESPONSABILIDAD | Todos y Cada uno de los actos de los funcionarios adscritos y vinculados con la Personería Municipal de Neiva, deben garantizar el cumplimiento de sus obligaciones. |
| LEGALIDAD | Este se refiere al principal fundamento que deben tener los funcionarios Públicos para poder construir la dimensión humana que requiere la Administración Pública. |
| TRANSPARENCIA | Se aplicara el conjunto de normas, procedimientos y conductas que definen y reconocen como un bien del dominio público toda la información generada o en posesión en la Personería Municipal de Neiva. |
